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口腔诊所怎么实行股份制留住大夫

  

口腔诊所怎么实行股份制留住大夫

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口腔诊所怎么实行股份制留住大夫

  一般都是到年底的时候,按照门诊的营业额来给一笔奖金的!我之前看过一篇文章,比较有意思是说老板很每个工作满一年的大夫百分之十的股份,当然这个比例你可以自己决定,口腔诊所装修计划圭表但是呢,这个股份是不参与年底分红的,比如说工作满一年的大夫获得百分之十的股份,等医生工作满两年之后如果医生离职了,老板就以以1.5倍的价格回收医生手里的股份,工作满三年之后老板以2倍价格回收医生手里的股份!这样的好处是医生手里的股份比例不变,医生如果想在离职的时候获得更多的钱那么他就得努力为诊所赚更多的钱!然而医生手里的股份比例始终是百分之十,所以说诊所赚的越多老板也就赚的越多,医生只是看着自己的股份值钱了而已,但是大股东挣钱的还是老板!这个股份只能在医生离职的时候才能兑换

本站文章于2019-10-27 17:09,互联网采集,如有侵权请发邮件联系我们,我们在第一时间删除。 转载请注明:口腔诊所怎么实行股份制留住大夫

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